为动员全体工作人员铆足劲、上满弦，以饱满的精神状态投入到工作中去，谋深谋实全年重点工作， 1月9日上午，高埗镇智网中心组织召开工作座谈会，全体人员认真总结2024年工作情况，分析存在短板，谋划下来工作，集思广益、凝聚共识，为稳步推进2025年各项工作开好局、起好步。 
会上，中心全体工作人员分别对自己过去一年的具体工作和所感所思进行了总结，大家认为，在中心领导的统筹带领下，2024年创新举办“智网微讲堂”、开展“结对了解”、制定《高埗智网月报》等工作做法，推动高埗智网工作进一步提质增效；同时，实事求是指出自身存在不足，针对中心工作中的薄弱环节建言献策，立足本职工作积极表态，共同理清新年新思路、确定新年新目标。交流期间，中心领导认真传达市1月8日调研座谈会议精神，表示市调研组充分肯定我镇智网队伍建设、矛盾纠纷排查化解、隐患处置等方面的工作，并就每个人的工作总结分享逐一提出了针对性与实用性的点评建议，并提出具体期望和下来要求，进一步激发工作热情。
熊锦昌主任表示，本次会议既是团结鼓劲、调整状态的收心会，更是明确目标、部署工作的动员会，做好今年的基层社会治理工作事关全局、意义重大，不容有丝毫懈怠、半点放松。同时，就如何做好下来智网工作提出了三点要求：
一要切实提高思想站位，各股室要履职尽责、务实笃行，在做好本职工作的同时，结合本镇实际，大胆创新，积极探索和完善全镇智网工作的新路径、新方法，做优做强全镇智网工作。
二要持续加强联动合力。中心要主动与镇各入格部门进行对接，对各类隐患排查的上报范围和内容进行分析梳理，针对疑点难题，统一作业标准，为网格工作提供明确指引；并推动新版入格事项培训、联合夜查等工作有序开展。
三要加强队伍关心关爱。在今年完成网格管理员轮岗换格后，中心全体人员要结合日常下村、结对了解等方式，主动了解网格管理员轮岗后的适应情况，确保其以平常心对待常态化轮岗，尽快适应并融入到新的环境、新的岗位中。
