为全面加强我镇村（社区）后备干部队伍建设，进一步涵养好村级后备干部“蓄水池”，7月4日-8日，大岭山镇“青苗计划”后备干部培训班在镇委党校顺利举办。全镇各村（社区）“青苗计划”后备干部，共40人参加了培训。
培训以党性教育、理论学习、案例分析、现场参观和研讨交流相结合的形式开展，注重“学”“用”结合，以学促干，切实提升履职尽责能力。
党性教育
党性教育贯穿培训的全过程，通过学习党的十九届六中全会精神、职业道德等专题课，诵读陈谭秋、唐士谦、邓中夏、赵云霄等4名烈士的红色家书，参观大岭村红色教育基地、收看《榜样6》等，切实增强参训人员的党性修养和思想认识水平，让后备干部充分认识自身肩负的使命和责任。
▲ 收听收看《榜样6》
▲ 职业道德教育
▲ 诵读红色家书
▲参观大岭村红色教育基地
理论学习
本期培训班分别邀请了市委党校、市农资办等上级部门的专家学者，围绕农村集体资产管理、基层社会治理、乡村振兴等内容，开设相关专题课程，引导学员不断提升理论水平，从理论学习中汲取力量，更好地推动新时代党在农村的各项工作。
▲ 党建引领基层社会治理专题课
▲ 党建引领基层社会治理专题课
▲ 东莞乡村文化振兴专题课
能力提升
在实效性方面，本期培训班坚持问题导向，在课程设置前对相关领导干部、村（社区）等进行调研，了解实际工作需求，围绕需求开设了应急管理能力、公文写作能力等专题课程。通过赴我镇鸡翅岭村、旧飞鹅村等村进行现场参观学习，借鉴乡村振兴、人居环境整治等的先进经验，助推工作能力的提升。
▲ 公文写作能力提升专题课
▲ 鸡翅岭村现场教学
▲ 旧飞鹅村现场教学
研讨交流
本次培训，以“沙龙”的形式开展了两次研讨交流，第一次邀请了村“两委”干部作为主讲嘉宾与学员进行互动交流，受邀嘉宾结合自身的工作经历，从如何当好农村干部、如何服务好群众、如何协调家庭与工作等方面内容与学员进行互动，深入探索如何更好地做好农村工作，更好地适应工作岗位；第二次是学员结合军训、培训等，围绕“如何当好一名合格的村（社区）后备干部”谈心得体会。学员们纷纷表示，此次培训收获颇丰，干货满满，具有很强的针对性和指导性，为接下来更好适应岗位，提升履职尽责能力打下了坚实的基础；接下来，要进一步加强理论知识学习，不断提高履职尽责能力，更好地服务村（社区）群众。
▲ 与“两委”干部研讨交流
据悉，本期培训班，在镇党委的指导下，在党建工作办和镇委党校的精心设计下，严格按照干部教育培训的有关规定开设相关课程，做到党性教育和理论教育占总课时75%，其中党性教育占总课时的38%。下来，“青苗计划”后备干部将赴镇综合治理办、经济发展局、应急管理分局、城市管理和综合执法分局、网格管理中心等部门进行为期半年左右的跟岗锻炼，切实提升综合素质能力。
